我覺得活動要辦得好

 

不光只是活動內容的完成度要高
另外就是該如何填滿活動中的每個小細節

而最常被忽略的小細節
就是台下很吵怎麼辦


就像你們總驗的時候
一閒下來就認識的就會開始聊天
總召或是有人要說話的時候
前幾次聽進去的有多少?

活動中也是一樣
台下很吵的話
要說注意事項或是宣布事情就會沒什麼人聽了

這種情況下
要如何在一兩次的主持下
讓越多的人可以很快地知道你在說什麼
就很重要了


台下很吵的狀況不外乎兩種狀況
1-台上很無聊,所以參加的人做自己的事情。
2-台上很有趣,被玩得暴動起來。


狀況1的解決就是永遠要有備案
當跳舞沒人動該怎麼辦?
當表演沒人笑該怎麼辦?
當主持沒人理該怎麼辦?

善用加分或是處罰。
運用自裱或是虧自己的方式來挽回氣氛。
同期的互助跟幫忙。

另外活動的開場很重要
如何讓無聊當有趣
開場的主持佔很大的因素
能一開始讓他們打開心房進入瘋狂之後
後面要拉氣氛就會比較輕鬆


狀況2的情況下
非常恭喜
這是很好的情況
所以更需要把場面HOLD住
太過之後會造人控管上的不易
而造成氣氛一次降很快

在這種情況下
可以利用幾種方式來暫時穩住他們的氣氛
並且在宣布完事情之後
不會讓他們的氣氛降低

例如在集合的時候
像是小隊時間結束要集合
或是闖關完回來集合
學員的心情還會沉溺在剛剛的玩樂中
不免會稍微熱情一點

這時如果要宣布闖關順序或是午餐等事項
為了要讓所有人都能注意聽
就可以試試看這幾種方式

1-默契
最簡單快速的就是默契
像是主持人喊注意
學員喊YES~SIR~

或是依照活動的主題
創一個屬於這個活動的默契

2-慢慢大聲且放慢語調的說話方式
這主要是用一句話的時間
讓學員可以慢慢安靜下來
並且期待你接下來想講的話

如果是在小隊時間後
我會說
接~~下~~來~~要~~宣~~布~~的~~是~~剛~剛~表~現~最~好~的小隊~~
也就是剛剛小隊時間內馬上就有團隊氣勢的小隊

第一句故意拉長跟大聲就是要讓聲音能進入大說數人的耳朵裡
這樣會讓越來越多人注意到主持人身上
第二句就是拿來宣布事情或是讓氣氛一次炒熱

3-加分
一上去就可以直接說
恭喜我們第X小隊可以得到10分
因為他們從集合到現在都非常快速跟整齊
接下來第二個排好又安靜的小隊可以加5分

4-互動
用比較誇張的方式跟台下學員互動
基本上
學員注意力沒有集中在主持人身上
就是因為主持人當下的吸引力沒有旁邊人來的多
那怎麼增加吸引力
玩就是了

5-遊戲/處罰/簡單動作
像是一句
最慢蹲下的小隊要處罰
或是
像玩捏麻糬一樣的
直接用口令帶領他們跟著你動起來也可以

跟第4點一樣
就是直接把學員的注意力引道主持人的身上

上面5點都有自己的優缺點
也適合在不同的場合
當然一次要用好幾種互相搭配也可以


活動中很多時候都會需要集合
而集合難免就會出現
有人動作慢
小團體聊天
有人抱怨東抱怨西

當這些時候出現的頻率越多時間越長的時候

或多或少都會影響活動的氣氛

反觀
如果每個集合都可以讓他們保持玩樂的心跟笑容
那過程中的每個活動
帶起來也都會變得更順利


最後一樣提醒一下
這些狀況都是可預期的

主持的好壞
很大一部份就是事前準備跟隨機應變

而這些準備
只要在活動中有幫助到你
都會為你的主持加分

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